Emplois

Située au cœur de la ville de Québec, la Maison Michel-Sarrazin est un établissement privé conventionné en soins palliatifs et en soins de fin de vie, à but non lucratif.  La Maison est reconnue par le gouvernement du Québec pour sa vocation suprarégionale associée à des missions de soins, d’enseignement et de recherche. Depuis 2021, le partenariat académique avec l'Université Laval s'est concrétisé par la création de l'Institut de soins palliatifs et de fin de vie Michel-Sarrazin-Université Laval. Fondée en 1985, la Maison Michel-Sarrazin accueille 16 personnes malades atteintes de cancer en phase terminale. Elle est dédiée à l’amélioration de la qualité de vie de ces personnes et de leurs proches ainsi qu’à l’accompagnement de ces derniers par le Service de deuil.

De plus, elle accueille et accompagne à son Centre de jour Bonenfant-Dionne, les personnes atteintes de cancer en phase palliative et qui demeurent à domicile. La Maison soutient aussi les personnes proches aidantes à domicile, grâce aux Services intégrés de répit et d’accompagnement pour les personnes proches aidantes qui accompagnent à domicile une personne atteinte de cancer. Enfin, elle accompagne les personnes atteintes de cancer, ainsi que leurs proches, pendant la phase palliative de la maladie, pour la gestion des symptômes et le cheminement de vie avec la maladie, grâce à la Clinique ambulatoire intégrée de soins palliatifs de la Maison Michel- Sarrazin. Tous les soins et services sont offerts gratuitement.

SOMMAIRE DE LA FONCTION : 

• Assumer la responsabilité d’un ensemble de soins en réponse aux besoins biopsychosociaux de personnes en soins palliatifs et en fin de vie;
• Évaluer la condition clinique de chaque personne, déterminer et assurer la prestation de soins globaux selon la philosophie de soins de la Maison Michel-Sarrazin, avec l’assistance d’un bénévole aux soins ;
• Accompagner les personnes malades et leurs proches en leur apportant le soutien nécessaire en complémentarité avec les membres de l’équipe interdisciplinaire;
• Collaborer, le cas échéant, aux activités de formation et de transmission des connaissances. 

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ;
• Détenir un DEC en soins infirmiers ;
• Expérience auprès de la clientèle en soins palliatifs et de fin de vie est un atout ;
• Intérêt marqué pour les soins palliatifs et de fin de vie, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, aptitude pour le travail interdisciplinaire, attitude respectueuse en tout temps, bon sens de l’organisation.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

• Sans poste : temps partiel occasionnel (TPO);
• Être disponible de semaine et de fins de semaine (jour, soir et prioritairement de nuit);
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques actuellement en vigueur à la Maison Michel-Sarrazin.
• Date entrée en fonction: Dès que possible

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature avant le 6 mars 2026 à 16h30 à l’attention de madame Joannie Bonneau, directrice des soins infirmiers, à l’adresse suivante : jbonneau@michel-sarrazin.ca

Située au cœur de la ville de Québec, la Maison Michel-Sarrazin est un établissement privé conventionné en soins palliatifs et en soins de fin de vie, à but non lucratif.  La Maison est reconnue par le gouvernement du Québec pour sa vocation suprarégionale associée à des missions de soins, d’enseignement et de recherche. Depuis 2021, le partenariat académique avec l'Université Laval s'est concrétisé par la création de l'Institut de soins palliatifs et de fin de vie Michel-Sarrazin-Université Laval. Fondée en 1985, la Maison Michel-Sarrazin accueille 16 personnes malades atteintes de cancer en phase terminale. Elle est dédiée à l’amélioration de la qualité de vie de ces personnes et de leurs proches ainsi qu’à l’accompagnement de ces derniers par le Service de deuil.

De plus, elle accueille et accompagne à son Centre de jour Bonenfant-Dionne, les personnes atteintes de cancer en phase palliative et qui demeurent à domicile. La Maison soutient aussi les personnes proches aidantes à domicile, grâce aux Services intégrés de répit et d’accompagnement pour les personnes proches aidantes qui accompagnent à domicile une personne atteinte de cancer. Enfin, elle accompagne les personnes atteintes de cancer, ainsi que leurs proches, pendant la phase palliative de la maladie, pour la gestion des symptômes et le cheminement de vie avec la maladie, grâce à la Clinique ambulatoire intégrée de soins palliatifs de la Maison Michel- Sarrazin. Tous les soins et services sont offerts gratuitement.

Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers de la Maison Michel-Sarrazin, et en collaboration avec la directrice du Centre de jour Bonenfant-Dionne et la responsable de la Clinique ambulatoire intégrée de soins palliatifs, l’IPS exercera ses fonctions. 

Sommaire de la fonction :

• Exercer les activités propres à la fonction d’infirmière praticienne spécialisée conformément aux lois, règlements et lignes directrices en vigueur.
• Offrir des soins et des services intégrés, complémentaires et coordonnées auprès de la clientèle suivie à la Clinique ambulatoire intégrée de soins palliatifs de la Maison Michel-Sarrazin ainsi qu’auprès des personnes qui fréquentent le Centre de jour Bonenfant-Dionne lorsque requis.
• Réaliser, auprès de personnes en phase palliative de leur maladie, en collaboration avec l’équipe médicale, pharmaceutique et infirmière de la clinique ambulatoire et selon les besoins de la personne et des référents:
• Des prises en charge globales en soins palliatifs ambulatoires;
• Des suivis palliatifs conjoints en collaboration avec le médecin de famille, l’IPS traitant, l’équipe spécialisée (spécialiste, IPO, pharmacien en établissement) et/ou l’équipe de soins palliatifs à domicile;
• Des consultations ponctuelles avec un suivi au médecin de famille, au spécialiste ou à l’IPS traitant.
• Collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire afin d’assurer le soulagement et la gestion des symptômes en visant l’optimisation de la qualité de vie au moyen d’interventions biopsychosociales et spirituelles adaptées.
• Collaborer au sein de l’équipe interdisciplinaire afin de soutenir les personnes malades et leurs proches dans la compréhension de l’évolution de la maladie et du pronostic, ainsi que dans leurs choix de vie et de fin de vie. Cela inclut l’accompagnement dans les décisions liées au niveau de soins, l’expression de leurs volontés et l’ensemble du processus d’accompagnement vers la fin de vie, dans le respect de leurs valeurs et de leurs préférences.
• Soutenir la collaboration intra et interprofessionnelle et favoriser une approche concertée dans la résolution des dilemmes éthiques.
• Participer à des activités d’enseignement, de consultation et de soutien auprès des personnes malades, des proches, des équipes et des partenaires.
• S’impliquer dans les activités de recherche clinique visant l’avancement des connaissances dans sa profession et en soins palliatifs.
• Participer au développement des compétences cliniques des infirmières, de la pratique avancée en soins infirmiers et à la formation des étudiantes IPS, notamment par l’enseignement universitaire, de l’enseignement en lien avec son champ d’expertise et de la supervision de stages.

Exigences et profil recherché :

• Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Détenir un diplôme de deuxième cycle selon les exigences universitaires reconnues au Québec;
• Détenir un certificat de spécialiste de l’OIIQ, en tant qu’infirmière praticienne spécialisée en soins aux adultes ou en première ligne émis par le bureau du registraire de l’OIIQ;
• Posséder une expérience de 3 ans en tant qu’infirmière praticienne spécialisée;
• Posséder une expérience d’au moins une année dans le secteur des soins palliatifs ou de l’oncologie;
• Posséder une connaissance approfondie de son champ d’exercice, de ses activités réservées ainsi que des lignes directrices en vigueur;
• Assurer un leadership professionnel et démontrer un sens marqué de l’autonomie dans sa profession;
• Démontrer un engagement envers le développement professionnel et la qualité des pratiques cliniques;
• Posséder les habiletés nécessaires au travail interdisciplinaire, à la promotion de la collaboration intra et interprofessionnelle ainsi qu’au transfert de connaissance et à la supervision de stagiaires;
• Démontrer les compétences et les habiletés nécessaires pour exercer, conformément aux données probantes, aux consensus professionnels et aux meilleures pratiques fondées sur la science;
• Faire preuve d’une attitude et d’un comportement professionnels en cohérence avec les valeurs et la philosophie de soins de la MMS;
• Se rendre disponible lors de la mise en place d’un système de garde, le cas échéant.

Conditions particulières:

• Poste permanent complet (40 heures);
• Horaire de jour en semaine;
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques actuellement en vigueur à la Maison Michel-Sarrazin;
• Date entrée en fonction: 1er avril 2026.

La Maison Michel-Sarrazin encourage les candidatures de personnes de tout genre, origine, et expérience. Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature à l'attention de madame Joannie Bonneau, directrice des soins infirmiers, à l’adresse suivante : jbonneau@michel-sarrazin.ca , avant le 1er mars 2026 à 16h30.

Située au cœur de la ville de Québec, la Maison Michel-Sarrazin est un établissement privé conventionné en soins palliatifs et en soins de fin de vie, à but non lucratif.  La Maison est reconnue par le gouvernement du Québec pour sa vocation suprarégionale associée à des missions de soins, d’enseignement et de recherche. Depuis 2021, le partenariat académique avec l'Université Laval s'est concrétisé par la création de l'Institut de soins palliatifs et de fin de vie Michel-Sarrazin-Université Laval. Fondée en 1985, la Maison Michel-Sarrazin accueille 16 personnes malades atteintes de cancer en phase terminale. Elle est dédiée à l’amélioration de la qualité de vie de ces personnes et de leurs proches ainsi qu’à l’accompagnement de ces derniers par le Service de deuil.

De plus, elle accueille et accompagne à son Centre de jour Bonenfant-Dionne, les personnes atteintes de cancer en phase palliative et qui demeurent à domicile. La Maison soutient aussi les personnes proches aidantes à domicile, grâce aux Services intégrés de répit et d’accompagnement pour les personnes proches aidantes qui accompagnent à domicile une personne atteinte de cancer. Enfin, elle accompagne les personnes atteintes de cancer, ainsi que leurs proches, pendant la phase palliative de la maladie, pour la gestion des symptômes et le cheminement de vie avec la maladie, grâce à la Clinique ambulatoire intégrée de soins palliatifs de la Maison Michel- Sarrazin. Tous les soins et services sont offerts gratuitement.

SOMMAIRE DE LA FONCTION : 

Sous l’autorité de la directrice des soins infirmiers, la personne titulaire de ce poste exerce sa profession selon la portée de son champ d’exercice, participe à la prestation des soins en collaboration et en continuité avec l’équipe des soins infirmiers et apporte le soutien requis aux personnes en fin de vie.

PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Attestation (DEP) en assistance à la personne en établissement et à domicile (PAB) requis;
• Sens des responsabilités marqué, capacité à travailler en équipe, aptitude pour le travail interdisciplinaire, attitude respectueuse en tout temps et un bon sens de l’organisation;
• Expérience auprès de la clientèle en soins palliatifs et de fin de vie est un atout.

AVANTAGES OFFERTS :

• Stationnement gratuit à proximité pour tous;
• Repas préparés sur place chaque jour, offerts à prix réduit aux employés;
• Formations gratuites offertes aux employés selon un calendrier annuel;
• Soutien dans le développement des compétences;
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques en vigueur et comparables aux conditions du réseau de la santé.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

• Poste permanent à temps partiel de nuit (6/14) avec possibilité d’ajouter des quarts de travail supplémentaires;
• Primes de nuit et de fin de semaine selon l’horaire de travail;
• Date d’entrée en fonction: Dès que possible.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature avant le 13 mars 2026 à 16h30 à l’attention de madame Joannie Bonneau, directrice des soins infirmiers, à l’adresse suivante : jbonneau@michel-sarrazin.ca

Joignez-vous à une cause profondément humaine

La Fondation Michel-Sarrazin soutient l’œuvre de la Maison Michel-Sarrazin, un lieu unique où l’on accompagne avec dignité les personnes atteintes de cancer en fin de vie et leurs proches. Grâce à la générosité de la communauté, nous pouvons soutenir et faire progresser ces services essentiels, de même que l’avancement des connaissances et des pratiques en soins palliatifs et de fin de vie.

Pour réaliser notre plan stratégique 2026–2030, nous créons un nouveau poste clé : Directeur(trice) du développement corporatif et des événements.

Un rôle de leadership, au cœur de l’action, où votre talent relationnel et stratégique aura un impact concret et durable.

Votre mission
Vous serez responsable de développer, structurer et faire grandir les partenariats corporatifs de la Fondation, tout en pilotant des événements mobilisateurs. Vous contribuerez directement à la pérennité de notre mission et à la réalisation de projets majeurs pour les années à venir.

Ce que vous ferez concrètement

Développement corporatif

• Créer et déployer des partenariats durables avec des entreprises engagées
• Imaginer des collaborations à valeur humaine, sociale et stratégique
• Fidéliser les partenaires existants et développer de nouvelles relations
• Représenter la Fondation auprès de leaders d’affaires et de la communauté

Événements mobilisateurs

• Piloter des événements signatures (TriaDon, Soirée des Leaders, nouveaux concepts)
• Créer des expériences marquantes pour les partenaires et donateurs
• Assurer la planification, la logistique, les budgets et la rentabilité
• Innover dans les formats et les approches

Leadership et impact

• Mobiliser les équipes et les collaborateurs autour d’objectifs communs
• Suivre la performance et partager les résultats
• Contribuer à la réflexion stratégique de la Fondation
• Participer à des projets majeurs qui façonneront l’avenir

Ce que nous recherchons

• 8 à 10 ans d’expérience en développement corporatif, partenariats ou événements
• Une personne stratégique et humaine
• Un leadership naturel et mobilisateur
• Une grande aisance relationnelle et un sens politique fin
• Une capacité à gérer plusieurs projets avec rigueur et créativité
• Un intérêt réel pour les causes humaines (milieu philanthropique : un atout)

Pourquoi ce poste est unique

• Vous participerez à une mission profondément humaine
• Vous occuperez un rôle de direction stratégique, avec une vraie marge d’influence
• Vous travaillerez avec des partenaires engagés et inspirants
• Vous contribuerez à des projets porteurs de sens pour toute une communauté
• Vous ferez partie d’une équipe bienveillante, compétente et mobilisée

Conditions

• Poste cadre, temps plein
• Mode de travail hybride possible
• Rémunération selon l’expérience
• Avantages sociaux selon les conditions en vigueur
• Entrée en fonction : à discuter

Envie de mettre votre talent au service d’une cause qui compte vraiment? Faites-nous parvenir votre candidature à l'adresse courriel suivante : rhfondation@michel-sarrazin.ca